【総合職・専門職】アパレルブランドのスタッフまたは商品開発🌟ファッションなどを通して、ただ”モノ”を売るのではなく、お客様に”カルチャー”を提供しています/語学力を活かす
募集内容
  • 北海道,宮城県,栃木県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,富山県,長野県,静岡県,愛知県,三重県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,鹿児島県,沖縄県

  • 配属先による ※本社または営業店舗

  • 若干名

  • 小売・卸・流通

  • 服飾・化粧品・雑貨

  • その他

  • 新卒

  • N2以上

  • 技術・人文知識・国際業務

  • 正社員
    ※試用期間あり:3カ月

  • レディス・メンズのファッションの企画・製造・販売を行っている企業の社員募集です。
    人気のアパレルブランドを複数運営しています。また、アパレルブランドのほか飲食店やスポーツウェアショップやゴルフ場運営なども運営しています。

    【募集職種】
    ①総合職
    販売・接客を中心に、店舗運営全般に関わる職種です。
    入社後はショップスタイリストとして実務経験を積み、
    将来は店長/エリアマネージャーなどのマネジメント職や、
    EC/PRなどの本部職へキャリアアップが可能です。

    ②専門職
    服飾専門職として、商品開発に携わる職種です。
    入社後はまずショップスタイリストとして実務経験を積み、
    その後、培った能力・経験を活かして
    デザイナー/パタンナーとして活躍いただけます。

  • 20万円〜

  • 通勤手当支給(月30,000円まで)
    残業手当(全額支給/1分単位)
    役職手当(月額)/ショップディレクター30,000円・店長25,000円・サブ店長10,000円
    店舗報奨金(業績達成の場合支給)

  • 年1回(6月)

  • 年2回(5月/11月)

  • ・社会保険完備
    ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
    →年間ポイントを毎年スタッフに付与!自分の好きなプランを選択して利用します
    ※余暇支援、社有施設利用費補助、自己啓発補助、医療費等から選択可
    ・テーマパーク、該当のフィットネスクラブ割引
    ・社員割引購入制度
    ・自社が運営するゴルフ場、保養所の割引利用
    ・育児支援制度(本社近隣に企業主導型保育施設あり)
    ・社内制度:各種表彰制度あり

  • 年間休日120日
    ・公休月9日
    ・有給休暇:10日※入社3カ月後に3日、入社半年後に7日付与、その後1年毎更新
    ・休暇制度:夏季・冬季休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休暇
    ※夏季休暇と冬季休暇が各6日付与されます。

  • ◎シフト制
    実働時間(1日):7時間30分 ※休憩1時間30分
    ※勤務時間は配属店舗のシフトによる

    例:10:00~21:00営業店舗の場合
    早番/9:30~18:30、中番/11:00~20:00、遅番/12:30~21:30

  • 学歴:大学院・大学・高専・短大・専門学校
    ◆学部に関して
    ①総合職(ショップスタイリスト・EC・プレス・MD等) 全学部・学科の方対象
    ②専門職(デザイナー)
    服飾デザイン系学科の方対象

  • ◎給与(月給)
    ※学歴を問わず一律支給
    ◆東京・神奈川・埼玉・千葉:210,000円
    ◆愛知・大阪・京都・兵庫:207,900円
    ◆北海道・栃木・長野・静岡・三重・岡山・広島・福岡・長崎・熊本・熊本:201,600円
    ◆宮城・福島・富山・佐賀・大分・沖縄:195,300円

個人情報の取扱について、
同意したものとみなします。