• 勤務地

  北海道,岩手県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,長野県,愛知県,三重県,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,広島県,長崎県

• 市区町村

  配属先による

• 募集人数

  若干名

• 業種

  小売・卸・流通

• 業種詳細

  その他小売・卸・流通

• 職種

  管理業務（経営者を除く）

• 条件

  中途・新卒

• 日本語能力試験

  N1

• 在留資格

  技術・人文知識・国際業務

• 雇用形態

  正社員
  ※試用期間:3カ月、期間中給与・待遇に変更はありません。

• 募集内容

  リユースショップの店舗運営を行っている企業の社員募集です。
  
  ◎店長候補(総合職)
  ただの販売員ではなく、店長候補として店舗運営全般に関わります。
  入社後は平均3~4年ほどで店長になる人が多いです。
  
  【主な仕事内容】
  ◆商品の仕入れ・販売
  お客様がご愛用になった商品を買い取りする。私たちの「買い取り」とは商品の仕入れです。
  自分で仕入れた商品をピカピカに磨いて販売する。
  仕入れから販売まですべてがそのお店の社員に任されています。
  
  ◆アルバイト・パート社員の人財育成
  スタッフと力を合わせお客様に評価される店舗づくりをします。
  その為、スタッフ全員の育成や書類管理、給与管理等も店長の仕事です。
  
  ◆店舗運営マネジメント
  店舗運営に関わるほとんどの権限を店長が持つ弊社では、価格の決定権や売り場レイアウト、備品管理なども全て店長の裁量で決まります。
  『店長=商店経営者』という考えのもと、日々店舗と一緒に自分も成長させていく仕事です。

• 給与

  20万円〜

• 諸手当

  ・住宅手当、(通勤手当)
  ・転勤の際の引っ越し費用…100%会社負担(運搬代、初期費用など)
  ・居住地から通えない距離の店舗に配属になった場合は社宅制度適用
  家賃…9割会社負担
  (地域によって上限金額を設けています)
  例:千葉市内店舗勤務…家賃上限75,000円(単身の場合)
  ※ローカル社員適用外
  ・社宅制度適用外者は交通費支給(月上限20,000円まで)

• 昇給

  年1回(4月)

• 賞与

  年2回(5月、11月)

• 福利厚生

  社会保険完備
  資格取得支援制度あり
  資格:リユース検定、基準判定士
  社宅制度:家賃9割会社負担
  実力主義の評価制度
  各種研修(本部研修、実務研修、ジャンル別商品研修ほか)
  など

• 休日・休暇

  年間115日以上(週休2日制)※最低120日
  年次有給休暇、慶弔休暇、育児・産前産後休暇、介護休暇、結婚休暇
  ロングバケーション制度(上期・下期で各1回ずづ5連休以上を取得)

• 勤務時間

  店舗営業時間により異なる
  例:早番 9:00～18:30、遅番 11:00～20:30
  実働8時間

• 応募資格

  学歴:大学院、大学、短大、高専、専門学校
  
  『向上心』『笑顔』『素直』
  この3つが当てはまる方、お待ちしております!

• その他

  ◎給与(月給)
  大学・大学院了:240,000円
  短大・専門・高専卒:220,000円
  ローカル社員(引越無し):208,000円
  
  ※給与に含まれる諸手当
  等級手当:25,000円
  新入社員は全員一律で一等級となります

個人情報の取扱について、
同意したものとみなします。