-
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
-
配属先による ※海外にも拠点あり
-
150名 ～
-
ホテル・旅館
-
-
その他
-
新卒
-
N2以上
-
技術・人文知識・国際業務
-
正社員
※ 試用期間:3ヶ月
※各社共通 -
ホテルスタッフとして下記の部門を募集しています。
〇ホテル運営部門
①ホテルスタッフ
ホテルの顔であるフロントを中心とした接客のほか、レストラン、客室や事務経理等の担当
②営業スタッフ
旅行会社、スポーツ、法人、学校等の幅広い営業を行い、顧客獲得を目指す
③開発スタッフ
全国の不動産情報や現地確認の後、ホテルの出店から運営の企画立案
〇飲食・宴会部門
①宴会場・レストラン
サービススタッフとして、レストランや宴会場でのホールで接客
レストラン会場オープン準備、予約受付、お客様ご案内、料理・ドリンクの配膳、提げ膳など
◎勤務地に関して
広域職(全国勤務)
地域職A(希望地区内)
地域職B(希望都道府県内)
地域職C(希望通勤範囲) -
20万円〜
-
管理監督者手当、一般職手当、家族手当、通勤手当、出張手当、社宅手当、時間外手当、深夜手当、役職手当、赴任手当、地域手当 、固定手当、資格手当、住宅手当(勤続10年以上対象)等( ※ 各社共通 )
-
年1回(4月)
( ※ 各社共通 ) -
年2回(6月、12月)
( ※ 各社共通 ) -
社員割引
資格取得援助制度
社宅制度
各種保険
慶弔見舞
懇親会費用負担
マンポイ制度
人間ドック・インフルエンザ予防接種補助
永年勤続表彰
単身赴任社員援助制度
リフレッシュ休暇取得制度
ライフプラン積立金制度
ベネフィットステーション 等
( ※ 各社共通 ) -
年間休日112日(リフレッシュ休暇(7連休)を含む)
〇ホテル部門
月休9日制
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、産後パパ育休、育児休業の分割取得( ※ 各社共通 )
◎本社
週休2日制(第2土曜日除く)
年次有給休暇、祝日、年末年始・慶弔休暇・特別休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、産後パパ育休、育児休業の分割取得 -
○ホテル部門/3交替によるシフト制(実働8時間)
( ※ 各社共通 )
早番(8:00～17:00)
遅番(13:00～22:00)
夜勤(22:00～8:00)
※店舗により、時間帯の変動あり
○本社/8:30～17:30(実働8時間 -
学歴:大学院、4年制大学、短大、専門学校
-
◎給与
◆広域職(全国勤務)
263,000円～252,000円
◆地域職A(希望地区内)
253,000円～242,000円
◆地域職B(希望都道府県内)
243,000円～232,000円
◆地域職C(希望通勤範囲)
233,000円～222,000円
※学歴・配属先により変動
個人情報の取扱について、
同意したものとみなします。