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北海道,東京都,神奈川県,京都府,福岡県
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勤務地による
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20名
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ホテル・旅館
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その他
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中途・新卒
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N2以上
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技術・人文知識・国際業務
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正社員
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ホテルサービス(宿泊・レストランサービス・調理)
昇給テストによるポイント取得にて興味や特性に合った配置変更が可能
★入社後 3 年間は、採用されたホテルブランド・エリア内での継続勤務となります。
(勤務者本人の諸事情を配慮した場合はその限りではありません。)
入社 3 年後に全国社員またはエリア限定社員を選択可能していただきます。
エリア限定社員は上記エリア内での異動がともないます。 -
20万円〜
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時間外手当、深夜割増手当、通勤手当(額上限 50,000 円)
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随時人事制度による昇給・昇格テストあり
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業績連動
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定期健康診断、総合福祉団体定期保険、持株会制度、確定拠出企業年金制度、慶弔金規程、グループホテルの社員割引制度、独身寮(利用規程あり)、カフェテリアプラン導入予定(医療、資格取得、住宅等)
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休日108日 + 有給休暇5日~10日
※年次有給休暇 80%取得(2021 年実績あり)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 -
変形労働時間制
1ヵ月単位 実働40時間以内/週平均 -
・2022年~2024年の既卒も可
・ホテルサービスという仕事の中で、まだまだ自分探しの途中であったり、探究心旺盛な方 -
初任給(月給)※既卒者含む
大学院了・4年制大学卒:
246,000円
専門学校・短期大学・調理・製菓専門学校・高専卒:
240,000円
基本給+ライフプラン手当+食事手当
個人情報の取扱について、
同意したものとみなします。