-
京都府
-
配属先による
-
若干名
-
ホテル・旅館
-
-
その他
-
中途・新卒
-
N2以上
-
技術・人文知識・国際業務
-
正社員
-
京都エリアにあるホテルのフロントスタッフの募集です。
〇担当業務内容
・チェックイン、チェックアウト
・観光案内
・電話・メール対応など接客応対
・予約管理
・ゲストへの観光滞在サポート
・オプションプランなどの企画開発
・SNS運用
など
お客様だけでなくスタッフも様々な国のカルチャー、バックグラウンドを持つ社員で構成されており、多様性を尊重するフレンドリーな職場環境です。
※勤務時間帯に関して
下記に記載しているどの時間帯も勤務可能な方が前提となります。(朝番、中番、夜番)
終電等によりシフトに制限が発生する方につきましては個別にご相談させていただきます。 -
20万円〜
-
交通費規定支給
※1ヶ月上限25,000円まで定期代実費支給 -
年2回(5月～・11月～)
※企業業績により変更の可能性あり -
年2回(5月・11月)
※企業業績により変更の可能性あり -
社会保険完備
HEALTH制度:定期健康診断、インフルエンザ予防接種
など -
シフト制(月8～10日休み)
※当社カレンダーによる
・有給休暇(入社6カ月後10日付与/半日単位での取得可)
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)
・希望休制度/長期休暇制度あり
シフト希望休制度あり!
3週間～1カ月などの連続休暇取得OK!
有給休暇の全取得・連続利用も歓迎! -
シフト制(配属先による)
〇一例
朝番シフト 7:00～16:00、8:00〜17:00、9:00〜18:00
中番シフト 10:00～19:00、11:00〜20:00、12:00～21:00
夜番シフト 14:00～23:00、15:00～24:00
など(休憩1時間、実働8時間) -
〇必須
コミュニケーションレベルの英語力がある方
〇歓迎
職種・業界未経験歓迎!
学歴不問
中国語、韓国語など英語以外の言語も話せる方
サービス業、販売スタッフ、接客業などの経験がある方
おしゃれな旅館、町屋風ホテルなどでの勤務経験がある方 -
〇給与(月給)
225,000円〜325,000円
※年齢・経験・能⼒を考慮のうえ優遇します
※上記給与には、固定残業代・10時間分を含みます(超過分別途支給)
〇試用期間あり (3ヶ月)
雇用条件は本採用時と同じ
〇勤務地・配属について
京都駅エリア系列施設へのヘルプ勤務や転属の可能性あり。
ただし、本人の希望を考慮し話し合いの上、決定いたします。
個人情報の取扱について、
同意したものとみなします。