【介護総合職】まずはケアスタッフからスタート🌟福祉プロフェッショナルやマネジメントリーダーを目指す🌟デイサービス、介護付有料老人ホームなど幅広い事業を展開しています/留学生を積極採用中!
募集内容
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,岡山県,広島県,福岡県,熊本県,鹿児島県

  • 配属先による

  • 若干名

  • 医療・福祉

  • その他

  • 新卒

  • N2以上

  • 特定技能

  • 正社員
    ※試用期間:3か月 条件は本採用時と同じです。
    ☆入社時研修や配属先で先輩社員がサポートします。

  • 介護に関する事業を展開する企業の社員募集です。

    ◎介護総合職~ケアマネジメントコース~
    当社は「新卒5ヵ年キャリアプラン」を推進し、体系的なキャリアパス制度のもと、「福祉・育成・経営」の各プロフェッショナルへの人材育成を目指しています。

    福祉プロフェッショナルやマネジメントリーダーを目指し、
    サービスの質を向上させるためには、スキルを磨くための学習や研修が必要です。
    また、実務経験を積み、実際にサービスに携わることも大切です。

    「あなたのキャリア」を真剣に考えることで、自身のスキルアップや成長につながり、当業界の未来に貢献することができます。

    当社は勤務地も全国から選択でき、充実した福利厚生や、国家資格取得費用の全額負担等、社員一人一人が自分らしく働ける会社です。
    私たちは、あなたの個性を大切にし、共に成長していくパートナーとして全力でサポートします。

    ◎勤務地に関して
    関東、愛知、関西、九州から【希望の配属エリア】を選択可能

  • 20万円〜

  • 残業手当
    夜勤手当:5,000円/回
    通勤手当:上限月額50,000円
    資格手当(介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、主任介護支援専門員など)
    介護処遇改善加算関連
    ライフイベント手当
    役職手当
    職責手当
    インセンティブ手当(報奨金制度による)
    など

  • 年1回 (4月)

  • 年2回(6月・12月)
    ※入社初年度は12月より支給

  • 社会保険完備
    家賃補助・社宅制度
    制服貸与
    退職金制度(勤続3年以上)
    定期健康診断
    インフルエンザ予防接種補助金
    グループ共済会制度
    慶弔見舞金制度
    研修及び資格取得支援制度
    永年勤続表彰制度
    成功事例報奨金制度
    ベネフィットステーション(会員制福利厚生サービス)
    従業員持株会制度
    メンタルヘルス相談窓口
    スタッフ相談室
    転勤手当
    海外出張手当
    国内出張手当
    社員割引制度
    など、他多数

  • 年間休日110日
    4週8休
    ※シフトについて(配属先よって一部異なります)
    毎月20日くらいを目途に希望の休みを提出して相談をしながら翌月のシフトを決めていきます

    ◎その他
    慶弔休暇
    出産休暇
    生理休暇
    育児休業
    介護休業
    その他

  • 実働8時間のシフト制勤務(原則:休憩1時間)

    【例】
    ・グループホーム/小規模多機能型施設/有料老人ホーム
    早番/7:00~16:00
    日勤/9:00~18:00
    遅番/11:00~20:00
    夜勤/16:00~翌10:00 (休憩2時間)
    ※4交代制シフト勤務

    ・デイサービス
    早番/8:00~17:00
    日勤/9:00~18:00 等
    ※日中シフト勤務

  • 学歴:大学院卒、大学卒、短大卒、専門学校卒、既卒
    学部学科問わず、募集をしております。

    ◎在留資格に関して
    特定技能(介護)または特定活動46号

  • ◎給与(月給/諸手当含む)
    ◆エリア別
    関東:257,000円~
    関西:251,000円~
    中部:248,000円~
    中国:246,000円~
    九州:236,000円~

    ◆給与に含まれる諸手当
    ・処遇改善加算手当:一律23,000円
    ・介護福祉士実務者研修資格手当:一律5,000円
    ・固定残業代:32,000円/15時間分(超過分は別途支給)
    ・地域手当はエリアごとに異なる:26,000円~

個人情報の取扱について、
同意したものとみなします。