【総合職】まずはスーパーマーケットの店舗スタッフからスタートしてキャリアアップ!🌟大手スーパーマーケットのグループ企業ではたらく/語学力を活かす/社宅制度あり
募集内容
  • 兵庫県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県

  • 配属先による ※中国地方・四国地方・兵庫県西部の10県

  • 若干名

  • 小売・卸・流通

  • スーパーマーケット・コンビニエンスストア・ホームセンター

  • その他

  • 新卒

  • N2以上

  • 技術・人文知識・国際業務

  • 正社員
    ※試用期間あり:2カ月(4/1~5/31)・同条件

  • スーパーマーケット事業を展開している企業の社員募集です。

    ◆総合職(リージョナル社員)
    店舗販売業務、本部スタッフ

    入社後は研修を経て店舗スタッフからスタート。食品売場(畜産・水産・農産・加工食品・ベーカリーなど)を担当し、接客や陳列、売場づくりなど現場における仕事の基礎を学びます。
    経験を重ねた後、本人の希望や能力・適性に応じて以下の職種へのキャリアアップが可能です。また将来的には、会社を動かす経営幹部社員としての活躍にも期待しています。

    ◎店舗・営業部…売場主任(責任者)・店長・エリアをまとめる責任者
    ◎商品部…バイヤー・スーパーバイザー・商品開発
    ◎本部スタッフ…販売企画・マーケティング部・システム管理部・経営管理部・人事部・総務部など

  • 20万円〜

  • 法定休日勤務手当
    時間外勤務手当
    深夜勤務手当
    通勤手当
    店長手当
    副店長・次長手当
    主任手当
    バイヤー・スーパーバイザー手当
    単身赴任手当

  • 年1回(3月)

  • 年2回(7月、12月)

  • 自己申告制度
    社宅制度(家賃 個人5割負担 会社5割負担)
    買物割引制度
    リゾート・テーマパーク補助
    グループ企業年金基金
    団体生命保険
    社員持株会
    財形貯蓄
    リ・エントリー制度
    優秀従業員表彰

  • 年間休日116日(隔週・交替制/月9~10日)
    5連休取得制度(上期・下期ともに各1回ずつ)
    アニバーサリー休暇制度
    有給休暇
    特別休暇(赴任・結婚・慶弔休暇など)
    産休・育児休暇(産前8週間、産後8週間)
    看護休暇
    介護休暇セーフティー積立て休暇制度

  • シフト制(変形労働時間制)

    1ヵ月単位
    実働40時間以内/週平均
    月間所定労働時間は、法定労働時間内で個別に設定します。
    1カ月単位の変形労働時間制:1日4~10時間の幅で勤務時間を設定します。

  • 学歴:大学院、大学、短大、専門学校、既卒
    既卒の場合は卒業後3年以内の方

  • ◎給与(月給)
    大学院了・四大卒:266,500円
    短大・専門卒:221,500円
    既卒者は最終学歴に準ずる。

個人情報の取扱について、
同意したものとみなします。