-
埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
-
上記の各店舗もしくは工場
-
若干名(10名前後)
-
外食
-
-
その他
-
新卒
-
N2以上
-
技術・人文知識・国際業務
-
正社員
※試用期間は入社から3か月
待遇は変更なし -
〇総合マネジメント職(店舗・本社・本部勤務)
接客や調理・製造はもちろん、人材の教育と採用、営業、マーケティング、数値管理や販売促進など、店舗の運営に関わるあらゆる業務に関わり、店舗マネジメントのプロフェッショナルとしてのスキルを身に付けます。
なお、入社前には、オペレーションを学ぶために店舗での研修を実施。本人の希望をもとに入社前研修を行い、適性を見たうえで配属業態を決定します。
入社後は本社にて配属前導入研修を行い仮配属。その後も1年間にわたり、フォローアップ研修を実施。人事による面談も定期的に行い、新人をバックアップする体制を整えています。
〇製造マネジメント職(工場勤務)
当社が運営する店舗で使用するパン・ケーキやソース・生麺等の製造・マネジメントに携わって頂きます。
調理・製造はもちろん、人材の教育と採用、営業活動、マーケティング、数値管理や販売促進など、工場の運営に関わるあらゆる業務に関わり、工場マネジメントのプロフェッショナルとしてのスキルを身に付けていただきます。
なお、入社前には、オペレーションを学ぶために工場での研修を実施します。 -
20万円〜
-
固定時間外勤務手当
交通費全額支給
深夜勤務手当(22:00以降 +25%)
時間外手当
管理職手当
トレーナー手当
住宅手当
家族手当(配偶者扶養を問わず10,000円/月・子女一人当たり5,000円/月)
など -
毎年実施
昇進昇格も適宜実施しています -
年2回(5月・12月)
-
各種社会保険制度
社宅(家賃50%支給、更新料・保険料会社負担)
奨学金返済支援制度:20,000円/月
慶弔見舞金制度
資格取得助成金制度
社員持ち株会
退職金制度
提携リゾート施設
定期健康診断(インフルエンザ予防接種)
レクリエーション(春・秋)
のれん分け制度 -
月9日(年間休日108日)
シフト制
年次有給休暇
慶弔休暇
夏季・冬季休暇(有給と合わせて7連休も可能!)
アニバーサリー休暇
永年勤続表彰休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 -
シフト制
1ヵ月単位
実働40時間以内/週 平均 -
学歴:大学院、大学、短大、専門学校
既卒の場合は卒業後3年以内 -
◎初任給(月給)
四大卒・院了:250,000円(固定残業代含む:31,888円/月20時間分)
短大・専門卒・高専卒:235,000円(固定残業代含む:29,975円/月20時間分)
※固定残業代の超過分は割り増し分が支払われます。
◎補足
選考の際に希望する配属ブランド・場所をお伺いして、内定が出た際には希望ブランド・工場でまずアルバイト研修をして頂き適性を確認します。
個人情報の取扱について、
同意したものとみなします。