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配属先による
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若干名
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医療・福祉
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その他
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中途・新卒
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N1
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特定技能
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正社員
※試用期間あり
入社後3か月間(待遇・条件面変更なし) -
デイサービスや有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などを運営している企業の社員募集です。
◎総合福祉職
福祉の専門職としてお客様の心身状態を把握して、自立支援に努めるとともに、お客様やご家族の想いや願いに寄り添ったサービスを提供していただきます。
【募集職種】
①介護スタッフ
◆お客様が安心して有意義に過ごしていただくための企画、運営業務全般
◆レクリエーションやイベントの企画、運営
◆食事や入浴、移動の介助 など
②訪問介護スタッフ
◆お客様のご自宅に伺い、ケアプランにそって日常生活をサポートする
◆食事や入浴、移動の介助などの身体介護
◆掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助
③生活相談員
◆契約書の取り交わしや、計画書、モニタリングの作成
◆お客様について、ご家族やケアマネジャーへ報告・連絡・相談 など
※募集対象エリアは地域により異なりますので、詳細は採用担当へお問い合わせください。
④機能訓練指導員
◆計画書の作成
◆機能訓練の実施
◆身体能力、生活能力の評価 など
※募集対象エリアは地域により異なりますので、詳細は採用担当へお問い合わせください。 -
15万円〜
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◎給与に含まれる諸手当
処遇改善手当
ライフプラン手当
◎その他
通勤交通費(上限50,000円 ※車通勤可の場合上限31,600円)
残業手当
夜勤手当または深夜割増(介護付有料老人ホーム・グループホーム)
※夜勤手当は夜勤1回につき支給します
扶養手当
半期末手当
居住支援特別手当
※主所属が東京都に所在する事業所
※その他規程あり
資格手当(特定の資格をお持ちの場合は、手当が支給されます) -
年1回 (7月)
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年2回(6月・12月)
※初年度は12月の1回のみ -
各種社会保険完備
退職金制度
入社前資格取得支援制度
新卒家賃補助制度
慶弔見舞
資格取得支援制度
企業型確定拠出年金(DC)
健康支援サービスなど
住まいの福利厚生「HOMEBASE」
こども休暇、育児休業制度
介護休業制度 など。
ほか、福利厚生が充実
※各制度に適用条件あり -
完全週休二日制/年間休日121日
または
月9日休(28日の月は8日休)/年間休日124日
※1か月単位の変形労働時間制(週40時間以内)
※リフレッシュ休暇12日、有給休暇5日利用を含みます(有休は法令通り付与)
※サービスや所属により上記いずれかになります
その他:産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別有給休暇 -
◆デイサービス・訪問入浴・訪問介護の場合
8:00～18:00間でシフト制
◆有料老人ホーム・グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅の場合
早番 7:00～16:00
日勤 8:30～17:30
遅番 11:00～20:00
夜勤 16:00～翌10:00
※配属事業所、職種により勤務時間は異なります
※シフト制となります -
学歴:大学院、大学、短大、高専、専門学校
既卒の場合は卒業後3年以内
◎在留資格に関して
特定技能「介護」もしくは「特定活動46号」
◎日本語能力に関して
JLTPの条件はないがN1が望ましい -
◎給与(月給/諸手当含む)
介護スタッフ:190,500円
訪問介護スタッフ:216,000円
生活相談員:202,500円
機能訓練指導員:224,500円
※初任給欄に記載されている内容が最低保証額となります。
◎配属先に関して
※募集地域は変更になる可能性があります
個人情報の取扱について、
同意したものとみなします。