【エリア限定職】ホテルフロントを中心としたホテル運営業務🏩誰もが「ほっ」とする、スマイルのあるホテルをつくるお仕事です/語学力を活かす
募集内容
  • 北海道,青森県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,埼玉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,長野県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,愛媛県,福岡県,長崎県,沖縄県

  • 配属先による ※エリア限定職

  • 若干名

  • ホテル・旅館

  • その他

  • 新卒

  • N1

  • 技術・人文知識・国際業務

  • 正社員
    ※試用期間:入社後3か月間、労働条件の変更なし

  • ①ビジネスホテルスタッフ
    チェックイン・アウトなどのフロント接客業務をはじめ、宿泊プラン作成や料金管理、売上管理、施設管理など、シフトに合わせてマルチタスクに携わっていただきます。
    ワンチーム運営を生かし、館内装飾や朝食献立考案など、企画立案にも関わるチャンスがございます。

    【選択可能エリア】
    北海道・北東北・南東北・北関東・首都圏・甲信越・東海・北陸・近畿・中国・四国・九州・沖縄

    ※上記のエリアから1つ希望を選択(確約)
    エリア内の都道府県名までの指定はできません。

    ②ホテルスタッフ(西東京エリア/立川)
    宿泊、宴会サービス、レストランサービス、客室清掃など様々な部署に分かれ運営しているホテルです。
    配属部門は導入研修を経て、決定します。配属先は宿泊フロントスタッフないしは料飲サービスへの配属を予定しています。

    ③ホテルスタッフ(西東京エリア/立川)
    国立公園の中に佇む、客室数20室のお宿です。お出迎え・チェックインからご滞在中のお料理の給仕など、ご滞在中のお客様に合わせておもてなしをしていただきます。

    ※エントリー時は①の各エリア、②、③の中から希望選択

  • 15万円〜

  • 通勤手当(事業所の規定による)、時間外勤務手当、深夜勤務手当、家族手当、事業所応援手当ほか

  • 年1回
    備考:7月

  • 年2回
    備考:6月、12月

  • 社会保険完備
    育休後時間短縮勤務制度あり
    時間限定正社員制度あり
    介護休職制度あり
    家族手当(配偶者、子に対して)
    慶弔金:祝い金(結婚祝、出産祝)、香典
    歓送迎会支援金
    従業員割引制度
    自己啓発支援制度
    資格取得奨励制度
    自己申告制度(年2回)
    社内公募制度(年2回)
    など

  • シフト勤務/月8~9日
    年間休日:110日
    有給休暇:10日

    休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

    備考:休日休暇及び勤務シフトは各ホテル・営業形態により異なります。

  • シフト制(実働時間(1日):8時間)

    ※1ヶ月のシフト制ですので、週によって多少変動する可能性がございます。

  • 学歴:短大、専門、大学

  • ◎給与(月給)
    大卒:190,000円~225,000円
    専門/短大:180,000円~220,000円

    ※地域限定職の給与は各エリア内・各都道府県ごとに異なります。
    詳細な情報はエントリー後にご案内いたします。

    (例)
    大阪:215,000円~210,000円
    東京:225,000円~220,000円

個人情報の取扱について、
同意したものとみなします。