NEXTJAPANサイトをご覧の皆さん、こんにちは。
このコーナーでは、日本で仕事を探している皆さんのお役に立つ情報をお届けします。

---

みなさんは、仕事を探していると、求人票で「給与(きゅうよ)」と書いたところがあるのを見かけませんか?
この言葉がどういう意味か、求人を見るときに備えて、改めておさらいしておきましょう。

給与(きゅうよ)

「給与(きゅうよ)」は「お給料(きゅうりょう)」と同じ意味です。
求人票では、この「給与」の説明のために
次のような言葉が出てくることがあります。
あわせて確認しておきましょう。

基本給(きほんきゅう)

「基本給」(きほんきゅう)とは、
交通費や残業代のように、
会社からプラスアルファで支払われるお金(手当(てあて))を含まない
ベースのお給料のことを言います。

月給(げっきゅう)

「月給」(げっきゅう)とは、1ヶ月にもらえるお給料のことですが、
先ほど説明した「基本給」に
毎月決まった金額が支払われる「手当」を
足したものを指します。
ただし、残業代や通勤手当(交通費のこと)のように
毎月金額が変わるお金は、ここには含まれません。

手取り(てどり)

「手取り」(てどり)とは、
先ほど説明した「月給」から
税金(tax)や社会保険(social insurance)が引かれて
実際にもらえる金額のことを言います。


「お給料」とひとことで言っても、
「月給」のことを言っているのか
「手取り」のことを言っているのかによって
金額が大きく変わることもあるので、注意しましょう。

---

「給与」について、求人票によく出てくる言葉の意味はわかりましたか?
仕事の内容とお給料をバランスよく確認し、
自分が納得できる会社を選びましょう!

他にも仕事の探し方で分からないことがある人はNEXTJAPANまでご連絡ください!
ご連絡お待ちしています!

株式会社AKI
NEXTJAPAN事務局

03-5614-0563